不启用【人事合同】的情况下如何维护劳动合同信息
- 浏览：730 - 发布时间：2008-01-08 00:00:00.0
| 问题版本: |
806-U8.61 |
问题模块: |
810-人事信息管理 |
| 所属行业: |
0-通用 |
问题状态: |
1-UU通注册用户 |
| 关 键 字: |
升级问题 |
适用产品: |
U861--人力资源--员工管理 |
| 补 丁 号: |
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开放状态: |
0-UU通注册用户 |
| 原问题号: |
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提交时间: |
2008-1-8 |
| 问题名称: |
不启用【人事合同】的情况下如何维护劳动合同信息 |
| 问题现象: |
客户原来为860,后因其OA升级,hr也随之升级,升级后发现：[劳动合同管理]子集已经从[人员档案]的其他叶签中删除。但客户在应用860时手工维护劳动合同子集,时时查询劳动合同信息，并制作了报表;现在的情况是：原数据升级后在服务器中还有记录，但只能显示11月以前（11月份升级）的纪录，新发生的情况不能及时记录和更新，影响正常的使用。 建议：是否可恢复劳动合同子集,启用劳动合同模块则其不用手工维护,直接从劳动合同模块取数据,不启用也可手工维护。 |
| 原因分析: |
升级后，如果启用【人事合同】，应该在【人事合同管理】中进行所有合同业务，不再在【人事管理－人员管理－人员档案】中进行。因此，升级后，如果启用【人事合同】，【人事管理－人员管理－人>档案】中对原有的劳动合同信息集的操作改为只可浏览不可编辑，所有人事合同（包括预置的劳动合同、3种协议和用户自定义的协议、劳动争议）都只可浏览不可编辑。 升级后，如果不启用【人事合同】，【人事管理－人员管理－人员档案】中隐藏所有人事合同信息集（包括预置的劳动合同、3种协议和用户自定义的协议、劳动争议）。 |
| 解决方案: |
如果用户在不启用【人事合同】的情况下，仍需要维护劳动合同信息，可以由实施人员新建一张同样结构的表，将劳动合同信息集的数据导入到这张表中，进行维护。 | |
